Ook in 2010 kunnen bedrijven in het midden en kleinbedrijf gebruik maken van de regeling "Human Resouce Management plus 2009". Met deze regeling kunnen bedrijven hun personeelsmanagement professionaliseren en de inzet van personeel verbeteren.

Doelstelling en voorwaarden:
Het professionaliseren van het personeelsmanagement en het verbeteren van de inzetbaarheid van werknemers.

Om gebruik te kunnen maken van deze regeling, moet er aan een aantal voorwaarden worden voldaan:

De onderneming:

• is gevestigd in provincie Groningen, Fryslân of Drenthe
• voldoet aan de MKB-criteria
• is niet actief in de primaire productie of detailhandel

Projectvoorwaarden:

• Het project wordt uitgevoerd door een extern adviseur (een onafhankelijk deskundige, branche- of bedrijfstakorganisatie). De kosten voor het externe advies zijn subsidiabel.
• Het project kan zowel individueel als door een cluster van ondernemingen worden uitgevoerd.
• Dit cluster van ondernemingen dient te bestaan uit minimaal twee ondernemingen in Noord-Nederland met een gemeenschappelijk doel voor het project
  

Het project is gericht op:

Professionalisering personeelsmanagement, door:

• het laten opstellen van een beleidsplan voor personeel (ook cluster)
• het laten opstellen van functieprofielen (ook cluster)
• het voorbereiden en verwerven van erkenningscertificaten (ook cluster)
  

Verbetering inzetbaarheid werknemers, door:

• het laten uitvoeren van een employabilityscan
• het laten opstellen van een ontwikkelingsplan

Voor individuele ondernemeringen geldt dat de kosten tussen €7.500,- en € 100.000,- worden gesubsidieerd.
Voor een cluster van ondernemingen geldt dat de kosten tussen €2.500,- en € 200.000,- per onderneming worden gesubsidieerd.