Harrier Nieuwsbank

Blijf up-to-date met de Harrier nieuwsbank!
Iedere dag staan hier relevante berichten voor u klaar die voor uw onderneming van toepassing kunnen zijn.
Speciaal geselecteerd voor ondernemers in het MKB en voorzien van een begrijpelijke uitleg.  De berichten bestaan uit actuele tips, maar ook uit adviesbrieven, waarin thema’s uitgebreider worden toegelicht. Naast berichten zullen hier ook blogs voorbij komen die geschreven zijn door onze collega’s. 

Personeel en Lonen

Mag ik mijn gebruikelijk loon verlagen?

Als dga moet u jaarlijks een gebruikelijk loon uit uw bv opnemen. Mag u in de huidige crisistijd met af te lossen belastingschulden en hoge energierekeningen ook volstaan met wat minder? Wat zijn hiervoor de voorwaarden?

Lees Meer »
Personeel en Lonen

Vanaf 2024 voor iedereen gelijk minimumuurloon

Nederland kent een wettelijk minimumloon. Dit minimumloon wordt per maand vastgesteld. Het is de bedoeling dat dit per 2024 gaat veranderen en dat het minimumloon dan per uur wordt vastgesteld. Daarmee zou een ieder in de leeftijd van 21 jaar en ouder werkzaam voor het minimumloon dezelfde vergoeding krijgen.

Lees Meer »
Personeel en Lonen

Tijdelijk minder werk voor uw werknemers?

De Regeling Werktijdverkorting (wtv) regelt een WW-uitkering voor werknemers voor de door hen niet-gewerkte uren tijdens een korte periode dat een onderneming minder werk heeft. Tot 1 oktober 2021 konden werkgevers geen gebruikmaken van de wtv. Deze was tijdelijk vervangen door de NOW. Vanaf 1 oktober 2021 is het echter weer mogelijk om een beroep te doen op de wtv.

Lees Meer »
Personeel en Lonen

Wettelijk minimumloon per 1 juli 2022 verhoogd

Het wettelijk minimumloon gaat per 1 juli 2022 omhoog naar € 1756,20 bruto per maand, € 405,30 bruto per week en € 81,61 bruto per dag. Mogelijk gaat het minimumloon sneller omhoog naar € 14,00 per uur. Daarover wordt nog overleg gevoerd door het kabinet met de verschillende oppositiepartijen.

Lees Meer »

Aanmelden voor onze nieuwsbrief

Wij bundelen onze actuele berichten iedere twee maanden in een nieuwsbrief. Meldt je aan voor onze nieuwsbrief en ontvang één keer in de twee maanden een nieuwsbrief in je mailbox! Je kunt zelf kiezen welke nieuwbrief je zou willen ontvangen. We hebben namelijk een algemene nieuwsbrief maar ook een nieuwsbrief specifiek voor de branches; kinderopvang, binnenvaart en bouw.